2010年 · 第23卷第02期

通过分析目前临床医学科研缺乏社会公益性的原因,根据2009年新医改坚持公共医疗卫生公益性的基本原则,提出提高临床医学科研公益性的策略。

国家科技计划体系是随着国民经济和社会发展而不断调整完善的,"十一五"国家科技计划体系在"十五"国家科技计划体系的基础上形成,本文重点介绍了"十一五"国家科技计划体系的总体布局,并分析其特点,提出了一些思考和建议。

医院科研管理的职责在于创造浓厚的科研氛围、优化科研内外环境、有效配置科研资源,最大程度激发科技人员参与科研的积极性.广西南宁作为东盟的永久会址和东盟的首府,北部湾经济近年发展势头强劲,医院科研管理部门应积极转变职能,并针对北部湾经济发展的机遇进行职能延伸,重新定位自己的角色,加强策划能力,加强合作交流,成为科研项目的策划中心和推广中心。

运用福利经济学的基本原理和基本方法,分析了农村卫生适宜技术推广应用的必要性及其对农村卫生福利效率和效用的影响,并用福利经济学的理念提出了农村卫生适宦技术筛选模型和多渠道补偿机制。

目前,医院科研经费管理存在着管理界限模糊,经费保障链不顺畅、成本效益意识淡薄、资源配置不合理、奖惩监督机制缺失等问题,要解决这些问题,应该从加强内部管理上下工夫,不断地探索强化科研经费管理的新方法与新途径,为医院科研活动取得实质性成效提供强有力的财力保障,促进医院科研工作的持续健康发展。

为促进江苏省人类辅助生殖技术安全、有效和健康发展,规范人类辅助生殖技术的应用和管理,分析了江苏省人类辅助生殖技术现状、需求、制订了2009-2015年江苏省人类辅助生殖技术发展规划,从严格控制开展机构数量和加强监督管理两个方面确保人类辅助生殖技术在江苏省健康有序的发展。

对目前医药卫生科技成果鉴定、评估及转化中所存在的问题进行了较全面的分析,并从成果鉴定、评估的客观性、公正性与严谨性以及成果转化的可行性等方面提出了一些措施,对实际工作改进具有一定的指导作用。

为更好地完成科研任务,多出高质量的论文和高水平的成果,进一步加强科研管理和督促力度,医院制定了"科研指标量化经济管理办法".该办法通过8年来在科研管理中的应用,达到了预期目标,对科室学术的发展和人才的成长起了很好的促进作用。

医院科室科研工作考核是阜外医院科研处针对院所各中心/科研科室年均科技产出能力而制定的考核标准,通过对各科室提出具体的科技产出上线标准来达到激励先进、鼓励后进、调动科研积极性目的.本文的特点就是划分"合格线"与"优秀线"的方法,通过实际数据的模拟和意见征集,获得了较为理想的评价结果,为科室进一步的量化评价奠定了基础.此考核方案简洁、实用、结合实际、可操作性较强,便于科研管理部门对不同科研科室的考核。

目的 以Excel为操作平台,建立科研论文智能评价计分系统,为专业技术干部职称评审提供客观的评价依据.方法利用Query建立与Excel数据源的链接,并以期刊刊号为特征,结合职称评审科研论文打分标准定义单元格函数;以VBA宏工程创建系统主控窗体和代码来完成系统的设计工作.结果应用Excel建市的科研论文智能评价计分系统,实现了与源数据库保持实时动态刷新的功能,有效提高了科研论文计分评价结果的客观性和准确性.结论应用Excel创建的科研论文智能评价计分系统具有数据传送安全、统计速度高效、期刊合法性甄别准确率高等优点,可用于科研论文的智能评价及规范化管理。

阜外心血管病医院及心血管病研究所是一个院所合一的三级甲等医院,为了调动广大科研人员的积极性、客观公正地评价科研人员的科研工作成绩、激励先进鼓励后进,院所科研处根据院所科技发展与科技产出的实际情况设计出了一套科研人员"分级考核方案"."分级考核方案"的指标主要包括课题、经费、成果和论文等项指标.通过对各中心/科室正副主任所代表的科研人员在2008年的实际科技产出数据进行模拟测评,验证了该考核方案的合理性、可行性与可操作性,基本达到了预期的考核目的,为各中心/科室主任对评价本科室科研人员的科技产出能力、学术竞争力提供了一个可借鉴的参考标准,同时也为医院对科研人员实施科技奖励提供了较为实用的参考依据。

目前,国内外已开展的医疗质量风险预警体系的研究,绝大多数旨在为当地卫生部门的决策科学化提供理论上的指导,而着眼于医院的相关研究非常有限.为了构建医疗质量评价指标体系,在情报调研的基础上,以医院为研究对象,借鉴一系列国际公认的医疗质量评价指标体系,主要侧重于过程控制和标准化管理,对来自6所三甲医院的33位专家进行了实地调研.调研结果采用AHP法确定指标权重和风险等级,探索性地构建了一套医院医疗质量风险管理预警体系.然后,采用德尔菲法对研究成果进行验证,初步形成一套较为客观、科学并得到有关专家认可的医院医疗质量风险管理预警指标体系。

灾害医学救援能力评估研究对提高灾害医学救援能力、完成军队多样化军事任务具有重要意义.以灰色理论和模糊数学为基础,提出了由AHP、灰色聚类分析、模糊评判综合集成而成的一种新的灾害医学救援能力评估模型,它既能体现医学救援能力评估的模糊性,又能充分利用信息,避免了使用单一模糊数学方法的不合理之处,为全面系统评估灾害医学救援能力提供了一种新的途径。

通过分析军队卫生系统1994-2009年获"何梁何利"基金奖情况,显示了军队卫生系统具有较高的科技实力与水平,但科研实力发展不平衡,启示军队卫生系统应加强自主创新能力。

通过对空军总医院2006-2008年立项查新课题进行回顾性统计调查和比较,从医学科技查新的角度对医院科研立项存在的问题进行分析并提出相应对策。

知识产权是当前高等院校的一项重要工作任务并已成为体现其科研实力的重要标志.本文结合第二军医大学在知识产权管理方面的实践经验,系统总结了知识产权管理工作思路和具体举措,并对取得的成绩和存在的不足做了简要分析。

目的 通过定量和定性数据收集,了解大学附属医院科研发展存在问题及有效激励因素,为医改形势下大学附属医院科研激励政策的完善提供参考依据.方法采用问卷、访谈形式对西北地区某三甲大学附属医院进行调研,并对资料进行统计分析.结果职工普遍树立"科技兴院"的科研意识;改善医院科研工作需要科研和临床的紧密结合、保障科研时间等;科研职工科研需要的强烈程度依次是:发展需要、尊重需要、安稳需要和经济需要.讨论大学附属医院科研发展需要正确协调医、教、研之间的关系,发展激励对克服不利影响因素、调动科研内在主动性有着重要意义。

开放实验室是培养学生创新精神和实践能力的重要场所.通过开放实验室,可以培养学生学习的主动性,进一步提高其实践能力和科研技能,对于全面提高学生的动手能力、观察能力、分析能力、综合判断能力大有益处,同时开放实验室也为学生提供了有利的创新能力培养的实验环境.本文总结了几年来桂林医学院树立科学发展观、从事开放实验室管理的经验,并结合桂林医学院实践教学的实际情况,深入探讨如何提高实践教学质量和进一步实行导师制。

目的 探讨流行病学研究现状.方法依据SCI数据库检索系统,采用文献计量学的方法对1998-2007年间发表的采用流行病学研究方法的文章进行统计分析,揭示这些文章在主题领域、国家、研究设计类型分布情况,以及中国人发文情况.结果采用流行病学研究方法的文章数量逐年递增,主要分布于公共环境与职业卫生学领域,美国发文量最多,分析流行病学文章最多;中国以上海市肿瘤研究所发文量最多,主要发表于CANCER EPIDEMIOLOGY BIOMARKERS & PREVENTION.结论随着流行病学的发展和深入研究,流行病学研究方法也得到了不断充实和完善,发挥了重要作用.另外,我国在肿瘤流行病学方面也取得了一定的研究成果。

信息不对称是市场经济中的普遍现象.任何人都不可能掌握完全信息,对同一事物信息占有相对量的差别导致交易者信息地位的不同.在医院图书馆信息服务过程中,信息不对称现象的存在严重阻碍了医院图书馆的读者服务和发展.本文在分析信息不对称表现的基础上,提出了通过医院图书馆服务流程重组克服信息不对称所带来的负面影响。

探讨了信息推送技术、智能推送技术以及个性化主动信息服务的相关内容,论述了智能推送技术在信息服务中的应用价值。

科研档案管理是高校科研工作中一项重要的基础性工作,它对学校的科研工作、对国家的科研事业具有重要的意义,但是由于科研人员及管理人员档案意识不强、管理制度欠完善等原因,导致档案材料利用不充分甚至缺失.因此,采取必要的措施,建立一个科学合理的档案系统,完善档案管理制度,提高档案材料的利用率,对搞好科研档案工作十分必要和重要。

目的 评价某部队传染病专科医院2002-2006年论文产出力和影响力.方法选择机构途径检索中国科技论文与引文数据库(CSTPCD),统计某部队传染病专科医院论文及其被引用频次,作者职称和学历.结果 5年间该医院共发表论文1537篇,年均发表论文307.4篇;发表论文的作者以具有研究生学历的高、中级职称科研人员为主;1537篇论文中,论著972篇(约占63.2%)、中国科技论文统计源期刊论文1345篇(约占87.5%).5年间被引用论文为909篇,被引率为59.1%,单篇平均被引次数为2.70,被引总次数为4148.结论 2002-2006年该医院年度论文产出居全国传染病专科医院前列,论文的学术影响力呈逐年稳步上升趋势,但年度论文产出力不平衡,缺乏稳定性。

医院论文的产出不仅受作者的背景、学历、职称和学科建设的影响,同时还受到许多潜在的、间接的、有形或无形的因素的影响,如科研人员整体意识和思维观念的改变、科研支撑条件的改善、管理队伍从服务管理意识和职责的转变,管理者充分认识到这些影响因素,对加强和改善论文管理有着有益的启示和帮助。

为了更好地开展信息服务工作,推动卫生科教事业的发展,课题组对卫生科研人员医学信息资源的使用和需求情况进行问卷调查,揭示了当前医务人员信息获取愿望强烈、文献类信息需求大、信息需求深度增加、信息需求内容多样化的特征,针对医务人员获取信息方面存在的障碍因素,提出医学科技情报机构服务新举措,如多提供全文数据库资源、多举办信息资源使用培训和多开展个性化定题服务。

河北省人民医院以科学发展观统领学科建设工作,保持了学科伞面、协调、健康、可持续发展,在人才培养、医疗技术力量、学科管理、科研绩效等方面都取得了令人可喜的成绩,促进了医院的全面进步。

在激烈的市场竞争中,医院要走可持续发展之路,必须依靠具有优势特色学科和优秀的人才队伍,必须依靠科研创新来提高核心竞争力.在新形势下,科研工作是医院提高核心竞争力的关键.我们必须要重视科研队伍建设,加大科研投入,营造良好的科研氛围,提高医院的整体水平。

基层科研管理部门是科研管理的组成细胞和承担具体任务的载体,基层科研管理水平直接影响科研工作的进行和完成效果.本文结合实际工作总结出几点切实可行的管理方法,为基层单位科研管理工作的顺利进行提供参考。

随着改革开放不断深入，我国的新药和医疗器械的临床试验研究正如火如荼地开展，且方兴未艾。然而，从审阅已完成的大量此类研究项目的结果来看，其试验设计质量和数据分析质量均不容乐观。有必要对有关研究单位和临床试验部门的相关人员，进行前瞻性技术培训，真正提高他们的科研素质、临床试验设计水平和数据分析能力，以期达到大幅度降低企业的人力、物力、财力和时间等成本的投入、最大化提升科研结果的质量、确保人民的人身安全和治疗效果。

中华医学会定于2010年8月13—15日在四川成都召开中华医学会第12次全国医学科学研究管理学学术年会。本次会议是医学科研管理学分会第五届委员会成立后组织的第1次全国性学术会议，而且正值国家“十一五”和“十二五”交接之际召开，会议邀请科技部社会发展科技司、卫生部科教司、教育部科技司、国家自然科学基金委医学科学部、中华医学会的有关领导，以及国内著名高等医学院校、医学科研机构和大型临床医院从事医学科研管理研究和实践的知名专家做专题报告。会议由四川省医学会、四川大学承办。现将征文有关事宜通知如下：

神经生物学是21世纪生命科学研究的领头学科。本学科2001年被批准为国家重点学科。本学科同时也是神经科学教育部重点实验室和卫生部神经科学重点实验室。现有教授8人，副教授1人，讲师5人。中级技术人员8人，其中包括韩济生院士，教育部长江学者王克威教授，国家杰出青年基金获得者王韵教授，国务院政府特殊津贴获得者和新世纪百千万人才工程入选者万有教授。