某三甲医院临床研究考核评估体系的初探与实践张伟 王耀晟 陈光榆 张熙 钟斐 郑忠民 孙锟 周欣
中华医学科研管理杂志2020年 33卷 03期
DOI: 10.3760/cma.j.cn113565-20190530-00100
目的
构建临床研究考核评估体系并进行实际应用,探讨该指标体系的信度与效度检验及区分度,评价其效果。
方法
整群随机抽样抽取54个临床科室,以科室为单位,将每个科室的全部个体作为调查对象进行问卷调查与实证分析研究。应用克朗巴哈系数、因子分析验证指标体系的信度和效度,相关系数法进行区分度分析,t检验法计算区分度,采用极端分组法对比高分组与低分组每个指标的差异,验证指标的区分度。
结果
整套指标的总体α系数为0.840,通过探索性因子分析,提取4个公因子,累积贡献率为56.278%。通过相关系数法与t检验法分析,结果显示:除"结题情况"、"进驻临床研究科学家工作站人次"与"入选人才类临床研究计划人次"外,其余指标的差异均具有统计学意义(P<0.05),区分度指数在0.31~0.64之间。
结论
该临床研究考核评估体系具有较好的信度与效度,且区分度良好,能够准确的考核评估临床研究情况,对临床效能考核具有借鉴意义。