2017年 · 第30卷第05期

目的 加强大数据时代的科研管理规范化、科学化和信息化。 方法 综合运用文献分析、调查研究和系统分析等方法，分析了大数据对科研的影响，指出了医院科研管理存在的现实问题，研究了大数据在医院科研管理中的应用。 结果 提出了提高医院科研管理水平的对策。具体包括：建设和完善医院科研管理数据共享平台、整合互联网数据资源和外部数据资源、打造适合大数据时代的高素质科研管理团队、采取整体规划和分步实施的建设策略、建立有利于大数据应用的政策环境和社会环境、转变医护人员观念推动大数据应用探索。 结论 大数据时代医院科研管理创新，能够推动科研管理改革并促进医疗科研管理发展。

目的 本文通过对比分析中国主要医院排行榜中关于科技竞争力评价的指标体系，评估医院科技竞争力。 方法 以四大主要中国医院竞争力排行榜为例，通过数据来源、评价方式、指标切入点、指标侧重点等4个方面进行分析，并以中国四家代表性医院为例，进行实例分析，比较涵盖内容和侧重点的差异。 结果 数据来源比较发现，四大排行榜的科研指标数据均来自于客观公开获取的数据；评价方式比较发现，《中国最佳医院排行榜》为主观与客观结合，其他排行榜均为客观评价；指标切入点、指标侧重点比较发现，《中国最佳医院排行榜》仅考虑科研水平产出(2个指标)；《中国医院竞争力排行榜》只考察学术影响力维度(6个指标)；《中国医院科技影响力排行榜》较为全面，对科研投入、产出以及学术影响力都有考虑(17个指标)；《中国医院自然指数排行榜》仅仅关注科研产出指标(2个指标)。 结论 四大主要中国医院竞争力排行榜在涵盖内容及侧重点方面存在差异，为提升医院科技竞争力提供参考依据。

目的 临床试验类研究论文大多由公司申办或者受到公司资助，其在发表时不可避免地存在潜在的发表偏倚，该文探讨临床试验类研究论文中所涉及的作者和作者署名以提示相关研究者。 方法 通过对公司申办的临床试验发表指南(Good Publication Practice for pharmaceutical companies，GPP)第三版进行解读，并结合文献和国内相关政策进行分析。 结果 临床试验类研究论文中的作者和作者署名涉及如何处理好设立出版指导委员会、明确作者署名、聘请专业医学撰稿人、资助费用、作者贡献说明和致谢、潜在的利益冲突和作者的权利和义务等问题。 结论 参与临床试验的研究者在临床试验结果发表时应当谨慎对待作者和作者署名的相关问题。

目的 通过调研医院药学部药师对科研制度的认知和态度，以进一步改进和完善本科室科研政策，促进医院药学部科研工作建设。 方法 采用问卷调查法，利用计算机Excel 2010电子表软件做图功能和自带函数和公式编辑功能进行统计分析，并对文字意见进行汇总分析。 结果 24.7%的药师从事科研相关工作的主要原因在于体现个人学术、技术能力水平；14.7%的药师比较愿意参与科研岗位竞聘；35.3%的药师对药学部现行的科研政策较为满意；6.5%的药师对药学部的奖罚措施很不满意。 结论 医院药学部在科研目的和方向上应给予药师正确的引导，使其明确医院药学的科研目的在于服务于临床，提高合理用药水平。药学部科研制度还存在不足之处，还需加大对科研政策的宣传力度，进一步优化奖惩制度，为员工组建适合自身发展的科研团队。

目的 针对高校科研经费使用和管理中存在的问题，探索加强科研经费管理的措施和方法。 方法 从高校科研经费管理的现状和困境入手，对导致科研经费管理问题的成因进行分析，针对性的提出相应的解决对策。 结果 从各个层面和角度提出了解决科研经费管理问题的对策，包括完善科研经费管理制度、加强科研成本核算和绩效考评、构建网络管理平台、加强宣传培训、信息公开、加强内部审计审查监督等。从实证的角度以某大学加强科研经费管理的有益举措及成效为例佐证对策的实用性和有效性。 结论 本文提出的各项对策对高校加强科研经费管理工作具有重要意义，高校应在实践中不断推动科研经费管理工作向前发展。

目的 探讨医院科研管理与伦理审查的协同机制。 方法 通过对伦理现状和医院科研管理与伦理审查关系进行分析，研究科研项目管理过程中二者如何结合和补充。 结果 二者的主体都是科研项目，审查的内容有所不同，但是却存在密不可分的联系。 结论 医院科研管理和伦理审查是可以协同的，对科研项目的管理将更具有合理性、科学性。

目的 系统梳理分析基于数据包络分析评价我国科研机构科研效率时所使用的指标情况。 方法 在中国期刊全文数据库、万方全文数据库中检索截止至2016年8月的文献，对符合纳入排除标准的文献进行分析。 结果 最终纳入72篇文献，共提取112项指标。将提取后的指标合并归类后，以使用频率≥10%且使用频次排在各类别指标首位作为指标的筛选标准，常用的投入指标包括科技活动人员总数、科技经费投入，产出指标包括专著数量、科技论文总数、专利授权数、科研课题数量、鉴定成果数、技术转让获得的实际收入。 结论 本研究所归纳的我国科研机构科研效率评价时所采用的指标，可为今后开展我国医学科研机构的科研效率评价提供一定的参考。

目的 探索高校附属医院绩效评估体系的构建及优化。 方法 以西安交通大学第二附属医院为例，对近十余年医院的科研绩效评估内容及结果进行统计并分析。 结果 促人才队伍培养有突破，学科发展成效显著，科研产出呈现良好发展势态。 结论 坚持并不断完善科研绩效考评及奖励政策，可有效引导科研工作向既定目标取得实质性进展。

目的 分析2011－2015年度医院国家自然科学基金医学科学部青年科学基金项目(简称青年项目)申请与获资助情况，探索提高资助率的方法。 方法 采用χ2检验、t检验、Logistic逐步回归分析青年项目获资助与否的影响因素。 结果 2011－2015年度医院共申请青年项目504项，获资助119项，各年度资助率略高于医学科学部的平均水平。申请人学位和SCI论文单篇最高影响因子是影响申请项目获资助与否的重要因素。申请人最高学位毕业后第1、2年申请项目的资助率分别为35.51%、28.13%，高于各年度资助率，之后即低于各年度资助率。 结论 SCI论文反映申请人的学术水平和相关工作基础，是成功申请青年项目的必要条件，而科学性、创新性则是影响申请项目获资助与否的首要因素。建议研究者研究生毕业后及早申请青年项目。

目的 医院科研项目报评系统的开发可以最大限度地减少科研管理工作人员的工作量，提高科研管理部门与各临床科室及科技人员之间的交流效率。 方法 数据库使用MySQL 5.0，编程语言使用JAVA。 结果 从系统的性能目标和功能设计两方面阐述科研项目报评系统的实现过程，为开发一套科研项目报评系统提供理论依据。 结论 有利于实现科研管理的规范化、系统化和信息化，实现科研项目申报的公平公正，为医院科研管理工作提供帮助。

目的 分析截至2015年中华医学科技奖评出的113项一等奖项目专业分布情况，总结一等奖项目专业分布的现状与趋势。 方法 收集113项一等奖项目基本信息，采用t检验方法，结合科技奖项目评审工作，分析专业分布的特点。 结果 113项一等奖项目中，基础医学一等奖获奖项目在减少，应用性项目获奖数量多。 结论 中华医学科技奖设立15年来一等奖项目在专业的分布情况的变化，反映出近年来评价科技项目的观念发生变化，评委越来越看重的是项目能否解决医学的实际问题。

目的 通过研究和分析市属医院2006－2015年的专利申请情况、优势科技领域以及法律状态，分析其科技创新发展趋势并提出相应策略。 方法 检索并分析市属22家医院的专利基本信息，利用技术发展阶段测量方法分析市属医院科技创新发展趋势。 结果 2006－2015年，北京市22家市属医院共申报专利678件，申请数量呈显著上升趋势。专利状态"有效"的为390件。医疗器械、医用材料及制备方法、酶或微生物的测定或检验方法等是其强势技术创新领域。 结论 市属医院科技创新能力迅速发展。科技管理部门应把握技术创新的重点和方向，加强对专利的管理，促进科技成果转化。

目的 对新疆医科大学某附属医院近5年毕业的全日制硕士研究生在读期间的毕业论文搜集文献情况进行全面分析，为今后研究生科研能力的提升提供实证性依据。 方法 查阅新疆医科大学某附属医院2011—2015年毕业论文及综述中，中外文参考文献引用情况有关数据进行描述性分析。 结果 2011—2015年研究生毕业论文引用文献总数平均增长率为4.18%，其中近5年中文文献引用呈负增长趋势，外文文献引用情况呈正增长趋势。 结论 中外文期刊是研究生学位论文不可替代的参考文献来源。需要根据专业特点，加强导师对研究生文献调研能力的指导、充分利用高校图书馆优势，另外，提高研究生专业外语能力，对于全面提升高校研究生科研综合能力，尤其是参考文献搜集及引用能力至关重要。

目的 了解医院主要医技科室发表科研论文现状并进行分析。 方法 获取医院2012—2014年主要医技科室发表的论文，通过Excel按一般情况、个人发表情况、科室发表情况、论文作者的学历与职称、课题资助等类别进行整理。运用SPSS18.0统计学软件包进行统计学分析，分析医院主要医技科室发表论文现状及影响因素，并提供相应对策。 结果 医院主要医技科室论文发表数量逐年上升，核心作者群及科研中坚力量已经形成；论文发表不平衡，且高质量论文较少，影响高质量论文发表的影响因素与学历、职称及有无课题有关，差异具有统计学意义(P<0.05)。 结论 需努力加强科研管理工作，做好学科服务，提高课题中标率。同时，进一步加强人才梯队的建设、完善激励机制、完善学科内学位点建设，加强学术交流等，从而促进医院医技科室科研水平的提升。

目的 从多角度对国内脑卒中研究论文合作情况进行分析，为相关机构及学者开展脑卒中的研究提供理论依据。 方法 运用科学计量学和社会网络分析方法，对收集整理的95 883篇脑卒中相关文献进行数据挖掘。 结果 脑卒中研究论文发文量逐年递增，合作以2～3人的模式居多；机构合作以北上广等一线城市的研究机构为核心；区域合作形成了以北京为合作中心的散射合作；研究热点逐渐从疾病的认知、治疗转移到疾病的预后和康复，及相关慢性病的研究。 结论 有必要扩大脑卒中研究合作规模，实施一定的合作鼓励政策，加强西部与中东部地区的合作，建立多级卒中单元，从多层次、多角度加强卒中治疗，重视脑卒中相关慢性病的发生与发展，从而促进脑卒中研究进一步发展。

目的 运用社会网络分析方法探讨近5年我国皮肤病学与性病学领域作者合著现象。 方法 以该领域9种影响因子较高的期刊为样本，利用UCINET软件从网络密度、中心性和凝聚子群3个方面进行分析。 结果 作者合著网络密度为0.3313，点度中心性值最高的节点是孙建方，中间中心性值最高的节点是黄长征，122位核心作者构成10个2－丛。 结论 该领域的论文合著率较高，但网络密度值不高，即使核心作者之间的联系也不紧密，网络中存在着孤立节点。相对于非活跃用户而言，活跃用户间的差异更大，网络总体一致性较低，整个网络中信息交流对桥梁作者的依赖性也不强，同时，目前该领域尚未形成明显的小团体现象。

目的 为进一步深化公立医院改革，推进基层医院人才队伍建设及科研管理创新驱动，提高基层医院医学整体水平，促进医院科技快速发展。 方法 通过实行人才培养工程及科研管理创新，给以建设经费保障、实行全过程动态管理，制定明确的量化考核指标及科研奖励、科研经费管理、绩效管理等系列制度设计，来调动科技人员积极性，充分激发科研热情，使科研产出实现最大化。 结果 各项制度的实施后，学术氛围逐渐浓厚，医疗技术水平稳步提高，科研水平、学术水平得到提升，科研课题申报、成果产出明显增加，与实施前相比具有统计学意义。 结论 激励制度的建立，使人才在较短时间内发挥了人才集聚效益，挖掘了科研潜力，提升了医院核心竞争力，为医院跨越发展、内涵发展提供了强有力的智力支持和人才保证。

目的 综合医院通过协作模式获得科研课题的数量和经费数额越来越受到医院管理者的重视，通过对某三级甲等综合医院近十年协作课题进行分析，探讨协作课题分布情况、学科交叉情况，课题负责人构成情况，为医院科研管理部门制定管理策略提供参考。 方法 利用医院科研管理软件，采集2006—2015年医院科研人员协作承担课题的经费、类型、学科分布、人员构成等相关科研数据，通过SPSS软件对课题分布情况、课题学科交叉情况等因素进行分析研究。 结果 医院近十年协作课题数量及经费数额呈现不稳定态势，基础部门获得课题数高于临床科室，重点科室协作承担课题数量相对较多；学科融合情况未见明显优势；国家级协作课题中以国家科技支撑计划为主的国家科技计划占课题总数最多，省部级协作课题中北京市科技计划项目数最多；高学历、高职称、高年资科研人员参与课题数量偏多。 结论 医院应重视协作型课题管理；加强科室间合作、促进学科融合；加强人才梯队建设，重视青年科技人才培养；建立有效激励机制。

目的 通过对传染病医院医生开展科研工作的剖析，指出科研工作对医生成长的意义。 方法 对如何开展科研工作提出了路径：结合传染病医院实际，在明确科研发展战略基础上，提高科研管理水平；加强内部激励，外部联合；医院的科研工作应解决临床问题。 结果 以学科建设为核心，加大投入，建立了科研平台；使医生科研工作有方向，行动过程有动力；科学研究源于临床，亦服务于临床，科学研究解决了一些临床工作中存在的问题。 结论 有效的科研管理、人员激励和适当的科研平台建设是实现医学转化的重要前提，也是实现医学科学研究的最终目的。