2007年 · 第20卷第05期

目的 探索《易经》的伦理及科技管理价值.方法 利用诠释、援引、佐证、引申、归纳.结果 以八卦的象征作经纬,礼赞了天地人;提出伦理三项原则:善善、恶恶、恻隐,即善待好人,憎恶坏人,同情弱者;个人修养三不作:不作无益的事,不作违法害人害己的事,不作失信的事;科技管理绩效标准:俊才显现,惠及人类(3.1).结论 通过阐释,证明《易经》具有伦理及科技管理价值。

21世纪将是生物医学的时代,科学的学科结构重心将转移到生命科学领域.近10多年,我国生物医学科学发展虽在总体上不尽如人意,但也在国际生物医学科学部分领域占据了一定的有利位置,具备了冲击国际前沿的一定基础.要想在21世纪由科技大国变成科技强国,需要确立原创性研究目标,需要从5个方面加强原创性生物医学科学研究的战略管理:科技经费投入需要高比例、多渠道、强重点,充分发挥大学在国家基础研究中的主要作用,努力形成生物医学科学在学科领域中的优先地位,极力培养一批世界级的生物医学科学家,尽力营造竞争、合作、创新的学术环境。

为了深入了解我国医学科研机构的组织管理现状及发展态势,通过对上海、浙江、广东部分医疗卫生科研机构进行调研,对相应的科研绩效进行评价,为科研机构与政府决策提供参考。

在文献的基础上阐述了学术道德缺失的现实表现,分析了学术道德缺失的原因,结合相关制度理论和学术道德的现实表现,提出了防止学术道德缺失的对策.防止高校学术道德缺失应从高校、学术界、监督体系、法律规制等四个层面建立和完善学术道德制度,在高校内要加强学术规范的培训和有关制度的宣传学习,充分发挥高校科研管理部门的积极作用。

目的 探讨医药卫生文献生产的指数化处理分析模式,以便于建立医药卫生科研动态调控平台.方法 文献收集利用《中国生物医学文献数据库》(CBMdisc)与Pubmed完成.医药卫生专业人员总数登陆国家统计局网站(www.stats.gov.cn)查询.并规定了各种指数的建立标准及其运算方法.结果 得到了5个民族自治区文献生产指数综合表,据表建立了反映5个自治区文献生产动态及其差异的指数曲线图.结论 讨论了建立文献生产绝对指数的理由及其意义,指数化模式的精确度、灵敏度与适用性以及下一步需要解决的若干问题。

目的 通过对山东省属医学科研院所专业技术人员绩效指标进行问卷调查,探讨建立科技人才评价指标体系.方法 运用两因素等级相关分析,再进行指标聚类分析,确定有代表性的典型指标;用矩阵方法求个人综合得分划分人才层次.结果 近5年地厅级重点实验室负责人、总项目来源数、为首国内核心期刊发表论文、为首专利授权数等8项指标确定为本研究创建的评价指标体系.结论 省属医学科研院(所)使用该评价标准指标与方法进行科技人才评价、尤其对优秀人才的选拔评价是可行的。

概述了我国预防医学基础研究现状和国家自然科学基金资助预防医学研究概况,针对预防医学特点和发展趋势,提出完善预防医学国家自然科学基金资助模式的建议。

从专利发明人的角度论述了提高专利申请授权几率的对策:理解专利授权的客体要求、理解发明专利授权的新颖性要求和正确选择专利代理人,对于提高发明人的专利申请质量有一定的促进作用。

为充分发挥军队医科院校的技术和人才优势,探讨了通过进一步完善相关政策和制度,建立技术转让办公室性质的机构,强化人才合作与研究合作,建立产学研合作体制等方式,可能是在目前现有体制下,解决军队医科院校在科技成果转化方面困难和问题的好途径。

结合多年实践和体会,对高校科技成果转化中存在的管理体制及机制问题进行了剖析,提出应建立高校科技开发及成果转化的"经营服务型"体制及机制。

对我国高等医学院校实施国际通用的课题责任人负责制的可行性及不可回避的问题进行理论和实践分析,在借鉴国内外先进经验的基础上,提出了适合我国国情的PI制的机制创新建议。

科研型医生的培养对于研究型医学中心的发展十分重要,一方面是因为科研型医生是推动医学发展的主要力量,另一方面科研型医生是研究型医学中心科研核心竞争力的重要组成部分.科研型医生应具备本学科临床知识和实践能力、掌握相关学科知识并具有一定的科研能力和科研素养.本文探讨了科研型医生培养的五种策略:培训策略、保障策略、团队策略、激励策略和文化策略,并认为这五种策略应作为一个有机的整体加以采用。

简单介绍了我国培训工作的发展历史及培训的形式,指出了教师的培训对高校科研队伍建设有三方面的积极影响:培训能有效改善高校科研队伍的学历结构;提升高校科研人员的职业素养;增强科研团队的核心竞争力.提出完善高校教师培训工作的三条建议:明确教师培训目标,完善培训的选拔机制;及时调整教师的培训内容,在注重提高教师专业知识水平的同时,有意识地加强对教师职业道德、教育理念和身心素质等方面的培训;建立和完善对教师培训结果的评估考核体系。

通过分析预防医学专业学生生涯辅导的现状,提出科学素质的培养是预防医学专业学生生涯辅导的重要内容,并针对学生科学素质培养的具体方法以及需要注意的问题提出了建议。

我国高校实验室的生物安全管理问题已成为现实的危害,必须给高校科研管理工作者敲响警钟,采取各种措施规范高校实验室生物安全管理工作。

重点实验室建设是我国科技体制改革的重要举措.实践证明,重点实验室建设对推动我国国民经济、社会发展和国防建设发挥了重要作用.本文着重对江苏医学院校重点实验室建设与运行状况进行了分析,以期能为政府有关主管部门在"十一五"期间进行决策和重点实验室自身建设与发展提供有益参考。

通过对Web of Science数据库收录的近2001-2005年来有关口腔医学研究论文进行文献计量学统计,将中国大陆5所大学口腔医学院2001-2005年发表的研究论文进行纵向比较,同时将2005年的统计数据与国外9所著名大学口腔医学院进行横向对照,以其用国际性的视野来观察我国口腔医学科研工作发展状况,为本学科的发展提供详细而准确的数据参考。

通过回顾核心期刊研究的历史,指出核心期刊在文献计量学、图书馆学、期刊评价中的地位与作用.通过分析核心期刊的特征,初步探索了核心期刊与高质量期刊、高质量论文之间的关系,指出核心期刊的研究成果不应成为科研究绩效评价、职称评定的指标,核心期刊的研究应回归它的本来所属学科,不应滥用。

介绍了医学科技人员在科研工作中由于对文献检索不重视而出现的重复劳动等问题,提出科技人员学习文献检索知识的重要性及网上学习的途径与方法。

科学数据共享工程是我国科技基础条件平台建设的重要内容,旨在利用和共享各领域各行业长期孤立存在、得不到充分利用的科学数据资源.医药卫生科学数据共享工程是国家科学数据共享工程建设的重要组成部分.实施医药卫生科学数据共享,不但具有科学数据资源共享的普遍意义,而且能够实现对政府卫生决策、医药卫生科研技术创新、公众卫生保健,健康教育和健康产业发展等提供数据和信息服务。

目的 评价1996-2005年浙江省肿瘤医院科技论文的产出力和影响力.方法 检索《中国期刊全文数据库》中收录的浙江省肿瘤医院论文数、被引频次,以及《中国期刊引证研究报告》的期刊影响因子、被引频次、平均影响因子等指标.建立EXCEL数据库,分析各年度论文产出力.结果 10年间发表论文共计1 057篇,年平均105.7篇,并以每年平均7.8%的速度递增.被引用的论文数为456篇,占总产出论文数的43.14%,平均被引用次数1.255.论文发表期刊的平均影响因子为0.4230,其中高被引论文发表期刊的平均影响因子为0.7652,明显高于所有论文发表期刊的平均影响因子(0.4230).结论 该院10年来论文产出力呈现上升趋势,论文影响力有特色,但论文影响力未见明显的上升趋势.医院应引导专家学者投稿,扩大学术影响力。

建设特色图书馆是专科医院能够持续发展的关键.如何使图书馆建设得更有特色,这是每一个馆员都关注的问题.通过介绍北京大学口腔医院图书馆特色建设的一些具体而行之有效的措施和方法,为专科医院图书馆特色数字化建设提供参考。

影响文献利用的主观因素是读者的信息素养,包括信息意识和信息技能两方面,综合体现为信息接受能力.在一定的文献信息保障条件下,读者的信息接受能力对文献利用率起决定性作用,因而必须强化读者的信息素养.以强化读者在文献利用中的自主能力。

目的 运用激励与效应特殊方式,调动医院科技人员积极性.方法 制定或调整符合医院科研管理激励政策,正确实施管理,运用到科研课题计划、立项、成果推广应用管理中,鼓励科技人员.结果 通过激励政策的实施,产生了较好的效应,激励的条件规范了科技人员的行为准则,提高了其对科研在医院建设中重要性的认识,调动了科技人员开展科学研究工作、开展新业务新技术的积极性.激励政策转变了科研方向,以临床航空医学和临床实用技术为重点,达到了为临床服务的目的.结论 正确激励政策是提高科技人员的素质,增强凝聚力,创造人才辈出,人尽其才良好环境,促进医院科技进步的必要手段。

结合医院工作实际,从以下方面介绍综合性医院如何提高科研实力的做法和取得的成效.其主要做法:①建立健全科研管理制度,实行规范化管理;②增大科研投入,创造良好的科研环境;③制定适宜的激励措施,发挥科研人员的积极性;④开展应用性研究,促进医院发展;⑤加强与友邻医院的合作,扬长避短,联合攻关。

绐合国内外研究生教育情况,谈北京大学人民医院妇科肿瘤研究室研究生的科研管理和规章制度

北京源德生物医学工程有限公司是专业从事大型医疗设备和临床诊断产品研发、生产的高新技术外商投资企业。公司成立于1999年，于2001年通过ISO9001国际质量体系认证。公司的主要股东包括通用电气（中国）有限公司，香港金卫医疗科技有限公司和成轩国际有限公司。主要产品为高能聚焦超声肿瘤治疗机和增敏化学发光免疫分析系统等产品。