2005年 · 第18卷第02期

对中日友好医院医学科技人员知识产权问卷调查,结果显示他们最熟悉的是著作权,最不熟悉的是专利知识,提示这种认知状况不利于医学技术创新和知识产权保护。

科研成果及奖励的获得代表着一个医院的科技水平,是对科技工作者辛勤劳动的认可,也是对科研管理工作水平的检验.本文仅以国家级奖励申报案例,简述科研成果形成、奖励申报工作中不同阶段管理的作用与成效。

科技成果转化为生产力是一项大而复杂的系统工程,涉及到市场、经济、法律、政策法规及管理体制等一系列问题.本文结合中国医学科学院药用植物研究所引种西洋参的经验,就科技成果转化过程中存在的几个问题及解决办法展开讨论。

针对我国高校科技及管理人员的知识产权保护意识与水平不相适应,高校科学技术成果、论文与专利的比例不平衡,普通高校知识产权保护制度的建立基本上处于初级阶段等现象,指出我国加入WTO后面对日益激烈的科技、经济形势,必须加强科技管理中的知识产权保护,并提出若干对策建议。

目的 各专业委员会是医学会领导下的负责本学科活动的分支机构.医学会专业委员会秘书职能发挥的好坏,将直接影响专业委员会各项活动的开展.专业委员会秘书,应坚持医学会的领导.应及时、准确的领会上级指示,积极配合上级工作,主动、认真、圆满地完成各项任务.在工作中,应放下私利,公正地处理每一件秘书事务,做好"统战"工作,甘当大家的勤务员,促进同行间的交流,使竞争变为合作,矛盾转化为友谊。

科技进步是贯穿于高等教育中的最核心的驱动力,而科技工作的规模和层次也已经成为影响一所高校发展的关键因素.在科技迅猛发展的大环境下,高等院校必须要增强科技意识,在遵循客观规律的基础上,大胆探索,在科研管理、体制改革等方面走出一条有自身特点的新路子.本文从强化政策机制建设、引进竞争激励机制等方面提出了一些旨在强化我院科研管理的新思路。

本文通过对2000-2002年度我国医药卫生学科科技论文的统计与分析,从一个侧面探讨了我国医药卫生科技发展的现状与趋势,阐明了加大科技创新投入、完善学科发展结构、促进科学技术合作、强化科技项目管理、建立科学评价体系等具体措施对科学研究与科技进步的推动作用。

期刊的质量评价与影响因子有关.本文通过上海第二医科大学8种期刊3年的影响因子及总被引频次的比较,分析其动态变化的原因,探讨期刊存在的问题,确定杂志在国内同类刊物中地位与影响程度.对进一步加强期刊管理,提高期刊质量有参考价值。

目的 进一步了解"九五"期间上海第二医科大学被SCI收录科技论文的现状;方法运用统计学χ2检验、回归分析等方法对被SCI收录的科技论文从发表年度等四个方面进行一系列统计和分析;结果学校论文发表数量基本逐年增加,不同附属单位和学科间论文产出差异较大,与临床结合学科产量突出且重点学科优势显著.结论提高学校科技论文发表的数量和质量及提升学校的总体科研水平,必须从培养创新精神等方面入手。

回顾了布拉德福定律和<中文核心期刊要目总览>中有关核心期刊的定义.通过Internet检索<中文核心期刊要目总览>、<中国科技期刊引证报告>、<中国科学引文索引>、<中国科技论文与引文数据库>、SCI、EI、ISTP、ISR、CA、IM、BA、EM等国内外权威工具和数据库的收录期刊表,筛选医药卫生和医院里的工程、会计、图书、档案等系列相关期刊.参考和借鉴国内核心期刊研究成果和应用经验,结合综合性医院人事管理、科研评价和医务人员具体需求,主要依据检索工具来源期刊和期刊所在专业公认的权威性划分期刊质量高低,分成A、B、C、D、E五大类,按照<中国图书馆分类法>(第四版)细分下位类,编辑成<实用医院重要期刊表>.针对医院范畴参考和利用期刊做一探索和尝试。

本文对山东省皮肤病性病防治研究所1999-2003年发表科技论文从年度、期刊、职称的分布情况、著者发文数量及SCI收录情况进行统计分析,为今后的发展提供一定的参考。

为推进上海卫生事业发展和医学整体水平的提高,上海市卫生局启动了全市卫生行业跨世纪优秀学科带头人培养工程.由市卫生局给予启动经费,与入围者所在单位及其上级主管部门共同制定培养计划,落实培养措施,并进行全过程的跟踪和考核评估.通过对5-7年的培养绩效分析,表明已经建立了一支高素质、高水平的中青年医学专家和新一代优势学科带头人队伍。

医学重点学科建设将成为医院生存与发展的关键,医院管理者必须主动适应新的社会医疗需求,建立新的学科发展模式:追踪医学科学技术前沿,开创新的特色学科;以重点学科为依托,组建优势学科群体;开展临床医学科学研究,推动学科技术发展;学科建设与人才队伍建设相结合,促进科技水平的全面提高。

药物临床试验研究的质量管理是一个系统工程,面对问题很多.如何抓住其内在的规律,遵循国际公认的药物临床试验质量管理规范(Good Clinical Practice ,简称GCP),建立一套完整的管理模式,获得高水平的临床试验结果是我们工作的目标.天津医科大学附属肿瘤医院6年来通过构建研究机构、制定管理条例、规范工作流程和标准化操作规程、建立计算机信息系统、强化科技人员的业务培训等,促进了药品临床研究整体水平的提高,学术地位不断提升,工作步入良性循环的轨道.实践证明该管理体系行之有效,有推广意义。

本文讨论了学术道德与科研管理的关系,学术不端行为、学术腐败、学术浮躁等都是学术道德失范的表现.缺乏有效的管理措施,过多行政关系和人际关系干预及过渡强调目标的科研管理体系是学术道德失范的重要原因.为加强学术道德建设,应增加透明度,依靠独立调查,将监督落到实处;同时明确管理部门职能,建立合乎科学发展规律的科研管理体系。

笔者在分析我国医学实验室现状的基础上,从对医学实验室的思想认识、结构调整及质量控制等方面,对改善医学实验室的管理进行了探讨。

实验室管理水平直接反映医药院校的教学、科研和管理水平.知识经济时代的到来和社会主义市场经济体制的逐步建立,使高校教学和科研重要组成部分的实验室建设与管理越来越受到重视,医药院校原有的实验室运行机制、管理模式正面临着巨大挑战.如何管好、用好高校实验室,充分发挥实验室的整体效益,使之更好地为教学和科研服务,是高校必须要解决好的问题。

人类干细胞研究是一门新兴学科,一直处在伦理学的争论之中.本文为治疗性干细胞研究进行了伦理学辩护.指出正统思想的历史惯性作用、浪漫主义的非科学态度、"有利无伤"原则等存在的偏颇,探讨了宗教信仰等伦理学背后的更深层次的问题,论述了胚胎地位及体细胞克隆伦理学问题.提出了从事这项研究的科学家应有的态度.认为治疗性干细胞研究势在必行。

项目管理作为一种先进的管理,日益受到重视.本文探讨了项目管理理论体系运用于医学科研项目管理所需注意的几个问题.基于项目管理理论的医学科研管理是一个创新的管理方向,在管理过程中,合理地运用项目管理的手段,注重学科交叉,将有助于医学科研管理水平的提高。

"十五"是新形势下空军医学科技工作重点转移和推进发展的关键时期.认清形势,理清思路,是加快空军医学科技工作发展的重要前提.在具体做法上,必须重点抓好以下工作:突出中心,抓紧解决航卫保障急需的关键技术和难点问题;把握重点,突出加强联合卫勤保障空军专用项目研究;发挥优势,继续推动优势学科专业技术建设;重视人才,培养造就一支高素质科技队伍;锐意改革,努力提高空军医学科技工作创新能力;注重效益,加大科技成果转化力度;加强协作,增强科技工作的整体效能。

作者通过实际工作从以下方面谈如何加强科技管理工作,提高管理能力和水平:(1)要下大力加强科技管理干部队伍建设;(2)要加大科技管理工作力度,坚持改革创新;(3)充分发挥科技管理专业委员会的作用。

近年来,对专科中心发展课题的研究还处于起步阶段,比较突出的是科研工作重要组成构件的科技成果应用问题,关系到科技成果商品化、市场化和社会化的发展情况.本文针对科技成果应用的现状,即科技成果应用的涵义、存在的问题和对策进行了相应的分析和探讨。

通过对南京军区军事医学研究所立项课题和获奖成果分析,对科研管理提出了5点启示:(1)立项课题是获奖成果的基础和前提;(2)高素质科技人才是获奖的关键条件;(3)加大科技投入,完善科研支撑条件;(4)运用激励机制,调动科技人员积极性;(5)科技成果推广应用与转化是科研管理不可缺少的环节。

目的 探讨医院与研究所结合对于研究所发展的促进作用.方法对科研条件建设、学科优势的形成和科研模式的变化进行分析.结果科研条件得到明显改善,形成了明显的科研与学科优势,科研模式趋向多样化.结论院所结合促进了研究所的发展。

本文通过介绍军事医学科学院放射医学研究所近年来实施的一系列改革创新举措,分析探讨了科技资源优化配置改革的思路与步骤.改革方案的落实为研究所的跨越式发展奠定了坚实的基础,为军队科研机构的改革发展提供了借鉴。

层次模型在软科学研究中得到广泛的应用,但根据不同的情况,层次模型的算法是不相同的.如不区分地盲目使用一种固定算法,将可能造成结论的不科学性.本文旨在通过剖析层次模型的分类,举例说明模型算法的不同之处,为正确使用层次模型提供可供参考的依据。

目的 了解医学科研项目全程评价指标体系中实施过程评价指标的可信性、有效性及可操作性.方法应用实施过程评价指标对正在进行中的九个医学科研项目实施过程进行问卷调查后计算得分值,通过访谈了解项目的实际执行情况.结果实施过程评价指标具有好的信度和效度.结论实施过程评价指标具有可信、有效和可操作的特点。