2018年 · 第31卷第05期

目的 探讨口腔医师出国研修相关效益，为医院制定出国研修人才培养政策及改进管理工作提供有益借鉴。 方法 以北大口腔医院108位出国研修医师为案例，采用问卷调查和深度访谈相结合的方法，从医师出国研修期间以及回国后两个维度分析了口腔专科医师出国研修效益。 结果 医师在认知、态度、科研、医疗、国际交流与合作等五个方面取得明显的效益，认知态度及科研效益尤为突出。 结论 医师出国研修是促进医师个人职业发展，提升医院医疗、科研及国际化水平的有效途径。医院积极发挥总体规划及导向作用，实施有效的激励措施，才能实现当前资源的效益最大化。

目的 针对基层医院的科研特点，探索变被动为主动的科研服务管理模式对提升基层医院科研水平的作用。 方法 通过对比高校附属医院与基层医院的科研特点差异，探讨在基层医院项目申报及日常管理的过程中提供主动性的科研管理服务及建立切实可行的科研激励措施和考核体系的作用。 结果 实施变被动为主动的科研服务管理模式能提高科研人员对科研管理部门的服务满意度，更重要的是能较大程度提升基层医院的科研水平。 结论 基层医院科研管理者通过实行主动性的服务管理模式能了解科研人员的需要，解决实际问题，减轻科研人员负担，提高科研热情，从而提升医院科研水平。

目的 从期刊论文统计方法缺陷方面进行分析，并提出解决方案。 方法 资料采用中国知网文献数据库中的"基础科学"及"医药卫生科技"数据库的全部文献作为抽样源，限定时间为2014年11月10日－2017年11月10日进行检索。共检出文献1 456 417篇，采用随机数字法每年抽样100篇，共300篇逐一通读考察统计学方法应用，指出统计缺陷并给出解决方案。 结果 在分析的300篇文献中有126篇采用统计学方法，存在一定程度上的统计缺陷，其主要集中在未详细标注统计量和P值，统计方法的适用条件把握不好等问题，针对这些问题，笔者开发了统计学路径图和问答式计算机系统，供临床应用。 结论 从被抽查的论文看，存在大量统计学缺陷，本文提出的统计路径图和问答式计算机系统为解决临床统计问题提供了一种解决方案。

目的 目的分析科学基金科技论文成果产出规律，了解科学基金对SCI论文发表的助推成效。 方法 通过web of science检索SCI论文，并用基金资助机构授权号与科学基金批准号匹配，再进行描述性和单变量分析。 结果 2011年来，SCI论文中标注科学基金项目数和项目次数逐年上升，除2011年和2012年度结题项目外，其他年度结题项目在结题当年标注最多。2015年发表SCI论文中，批准经费超过90万项目的平均标注次数和秩次高于经费低的项目，且4年期高于3年期项目。 结论 科学基金助推SCI论文发表的作用效果逐年提高，在结题前逐年增多，在结题后逐年减少，项目批准经费越高、执行年限越高的项目相对高一些。

目的 通过2010—2017年度国家自然科学基金医学科学部消化科学代码(H03)下属项目申请与资助情况统计，分析我国消化科学学科现状并展望未来发展趋势。 方法 统计2010—2017年度国家自然科学基金在消化科学领域各项目类型的申请和资助情况，分析项目的资助领域、研究方向、申请人和依托单位情况、交叉研究和人材项目分布等。 结果 我国消化科学领域申请项目数总量较大，申请量逐年增长，主要研究方向集中在胃肠及肝胆胰非肿瘤疾病，获资助依托单位及地域集中于经济/教育发达地区，高端人才项目资助数较少。 结论 在国家自然科学基金的资助下，我国消化科学领域的基础研究有了长足进展。尽管学科内部仍存在整体水平不高、高层次研究项目较少等问题，但是未来将以基金委"十三五"规划为基础，进一步支持本学科的相关研究。

目的 分析国家自然科学基金项目被撤原因，采取防范措施，为基金项目申报及科研诚信建设提供建议。 方法 通过检索国家自然科学基金委员会官方网站(http：//www.nsfc.gov.cn/)，浏览近五年的科研不端行为案件处理决定，分析基金项目被撤的原因并对其中的科研不端行为进行分类。 结果 属于公开可查阅的处理案件共83份，其中涉及人数93人，有52项已立项的国家自然科学基金项目被撤，50项处在申请阶段的项目因存在科研不端行为而被撤销申请。其中项目被撤原因主要为项目相关的论文同行评审造假，占46.2%，项目申请被撤存在的科研不端行为主要为抄袭他人申请书，占54.0%。 结论 针对项目申请中的科研不端行为，需要加强防范。包括：加大科研诚信宣传；完善基金管理条例规定；提高不端行为检出率；充分发挥依托单位的监督作用；健全惩戒机制；完善评审专家遴选、监督制度；建立科研项目全过程诚信管理制度等。

目的 探索围绕国家自然科学基金申报工作开展的科研项目管理模式。 方法 对医院2009—2017年国家自然科学基金项目资助情况进行回顾性分析。 结果 通过设立国家自然科学基金预实验专项课题和出台科研脱产制度、建设转化医学研究中心平台、引进和培养科研人才、加强科研精细化管理等措施，医院国家自然科学基金立项情况明显提升，八年期间立项数从1项上升至23项、立项经费从30万上升至2 135万元。 结论 制度、平台、人才和精细化管理四个抓手，有效提升了申报国家自然科学基金的质和量，促进了医院科技的可持续发展。

目的 探讨中华护理学会设立护理科研基金取得的成效。 方法 对中华护理学会自2014年设立护理科研基金的背景、管理过程、产出进行分析。 结果 中华护理学会2014年设立护理科研课题基金，共组织了5次课题评审和立项，课题申报数量总计485项，资助立项课题79项，资助总金额达157.5万元。 结论 中华护理学会在规范的科研课题管理中逐渐形成护理科研发展长效机制，产出了一系列具有显著成效的重要课题成果，积极促进了护理科研及学科建设发展。

目的 转化医学基本特征是多学科、跨团队的协同创新，本质是管理创新。公立医院具有学科及人才优势，是开展转化医学研究的主要力量之一。本研究以公立医院科技创新成果管理部门为切入点，深入分析部门管理现况，以及科研人员在成果转化过程中的需求，为完善医学科技创新成果管理体系，制定符合发明人(医务人员)转化需求的管理政策提供依据和支持。 方法 在本市二、三级公立医院开展问卷调查。 结果 共下发问卷150份，回收率为98%。发现有近65%的发明人对于科研管理部门知识产权管理人员的基本情况不了解。管理部门主要工作集中于协助专利申请及授权(占总被调研人数的70.9%)，同时科研人员在成果转化过程中希望有专业团队(占总被调研人数的62.5%)、专项资金(占总被调研人数的80.3%)、公共研究平台(占总被调研人数的55.7%)和人才政策(占总被调研人数的43.6%)的支持。 结论 公立医院机构专兼职知识产权管理模式在创新成果挖掘方面存在差异，管理人员主动意识有待加强，政府部门需在公共研发平台搭建、持续性基金资助、专业管理团队建设和人才评价体系创新方面给予支撑。

目的 探讨2012—2016年中国大陆生物医学领域高质量科技论文的分布状况。 方法 以Web of Science和CSCD所收录文献为数据源，首先统计分析中国大陆生物医学中英文论文的数量及增长率变化状况，然后进一步分析论文的研究方向分布、基金资助分布及SCI论文的期刊分布情况。 结果 中国大陆生物医学论文逐年增多，SCI论文所占比例从2012年的34.03%，上升到2016年的55.65%，表现尤为明显。SCI论文发文最多的是肿瘤学，CSCD论文发文最多的是普通内科。国家自然科学基金资助的论文在基金资助论文中位于第一位。科研人员的论文研究方向更偏向基础医学研究，但多数SCI论文影响力有待提高。 结论 中国大陆生物医学科技论文产出量逐年增多，国内优秀论文稿源大量流失。国家及科研管理部门应坚持正确的政策导向，加大对国内期刊的支持力度；鼓励和引导医学科研人员发表更多高质量临床研究论文。

目的 为了解和发现医学青年科技人才成长特点和规律，寻求影响青年科技人才学术成长的因素，为今后青年科技人才的引进和培养提供决策参考。 方法 以福建医科大学2001－2012年获福建省自然科学基金青年科技人才创新项目(以下简称省青年创新项目)资助且至今仍在该单位工作的负责人作为研究对象，采用SPSS 19.0软件和Excel软件，用Mann－Whitney检验方法等统计分析方法从项目负责人基本情况、获得科研项目与论文发表情况以及是否获NSFC资助情况等3个方面进行分析。 结果 最高学位毕业于名牌院校未成为青年科技人才学术成长的助力，三分之一的临床医生学术发展停滞不前，入职后能获得国家自然科学基金资助的青年科技人才较容易迅速成长。 结论 医学青年科技人才的学术成长不仅靠个人的早期学术积累和努力，更离不开NSFC和科研平台支持。

目的 本研究利用KANO模型对新疆医学科技创新人才成长环境满意度进行评价，全面了解人才对于成长环境的需求，有针对性地提出新疆科技创新人才成长环境的改进与提升的方向的具体对策建议。 方法 选取新疆三所三甲医院的科技创新人才作为实证调查对象，利用问卷调查了解医学科技创新人才的基本信息情况，并根据KANO模型结构型问卷设计规则来确认人才对于目前成长环境的态度。 结果 采用KANO模型确定影响新疆医学科技创新人才成长环境满意度敏感度高的关键性指标共5项，分别是研究经费、科研设施配套、科研成果奖励机制、科研团队的合作、国内外的学术交流。 结论 需根据新疆医学科技创新人才满意度关键影响因素，改进和优化对应指标，可以有效地提升科技创新人才成长环境的整体质量，提高科技人才满意度。

目的 为促进科研合同的信息化进程，提高医院合同管理水平和管理质量。 方法 以上海市某三甲医院为例，从传统科研合同管理存在的法律风险入手，分析和阐释了如何利用现代信息技术减少和规避合同法律风险。 结果 传统科研合同管理存在着合同签署效率低、合同履行管控力弱、合同信息不共享、合同内容不固定风险问题，而合同信息化管理可以减少人为因素带来的法律风险、实现对合同的全程掌控、实现信息共享、避免缔约风险、确保合同数据的统一性、确保了审批的公平、公正。 结论 通过信息化管理能够实现科研合同全过程的风险防控，并能实现科研合同的精细化管理。

目的 探讨如何利用医联体建设契机，整合资源，搭建科研平台；并建立切实可行的运行机制，以提高区县级医院的科技创新能力。 方法 通过文献分析、实证研究对比，探讨医联体建设中区县级医疗机构科研平台建设的可行性与运行机制。 结果 借助医联体建设契机，可搭建科研平台；以学科建设为抓手，明确目标责任，落实奖惩制度的运行机制，可有效提升区县级医院的科研水平。 结论 借助医联体建设专家下沉、双向转诊、学术讲座等活动，可渗透先进的科研文化理念，并使科研人才培养、资源整合、课题合作等成为现实，为提升区县级医院的科技创新能力搭建了新的平台。以学科建设为抓手，明确目标责任、落实奖惩制度与科技创新激励机制的实施，可倒逼区县级医疗机构人员，主动提升科技创新能力，积极开展科研并提高业务水平。

目的 提高对涉及人的医学科学研究活动中的科学性、尊重受试者及公正性等重要伦理要素的重视，为医学科研项目的伦理审查提供借鉴。 方法 以医学伦理审查原则为指导，对近三年来涉及人的医学科研项目的伦理审查进行了回顾，解析研究项目中常见的不规范问题，并提出解决路径。 结果 在医学伦理原则下审查涉及人的医学科学研究，有利于保护受试者和科学研究走向国际化。 结论 从涉及人的医学科研长远发展来看，医学伦理审查是必经之路，需要所有研究者在实践中不断完善和进步。

目的 科研项目立项评价管理是各级科研管理机构的核心工作内容。在学术圈较小的情况下，"熟人"社会网络关系及单位本位主义色彩是造成项目立项评价失真的主要原因。本文旨在研究如何规避该问题，客观公正地遴选项目并对各级科研项目的立项评价管理有所裨益。 方法 包括信息化建设、专家库建设、专家轮换制、专家回避制、监审制度、大同行多专家评审和加强对专家项目立项评审的规律研究，并首次提出了双盲、随机、集中、分组独立评审制度。 结果 该方法有较好的评审效果。 结论 在单一领域专家数量相对或绝对数量较少的情况下，通过组织管理层面实施系列的规范制度与措施可有效避免影响项目立项评价的干扰因素，取得较为科学、公正的结果。

目的 本文针对口腔医学数字化技术科研型实验室的管理需求，旨在探索一种基于"标准化操作规程"(Standard Operating Procedure，SOP)的三阶段培训管理模式，改善传统实验室培训模式的不足。 方法 实验技术培训管理是保证高校科研型实验室安全运行的重要环节，口腔医学数字化实验技术是近年来发展起来的一类新兴实验技术，是现今口腔医学科研的重要技术手段之一。本文以口腔医学院校数字化技术科研型实验室的科研服务需求为出发点，探讨并建立了一种基于"标准化操作规程"理念的三阶段培训管理模式，具体包括：网络自学培训、实验室实操培训和定期自学培训三个阶段。 结果 基于SOP理念的实验室培训模式在北京大学口腔医学院的科研技术服务中取得了较好的初步应用效果。 结论 本研究建立的SOP实验室培训管理模式可为国内口腔医学院校相关数字化技术科研型实验室的培训管理提供理论支撑和有益借鉴。

目的 讨论新形势下中医医院科研课题管理存在的主要问题和解决方法。 方法 设计制作"中医医院科研管理调查问卷"，采用整群抽样方法，选取我院基层科室科研管人员以及课题承担或主要参与人员为研究对象，对其进行问卷调查。 结果 被调查人员对现阶段中医科研课题管理情况整体比较满意，反映较多的问题集中在课题申报占用精力过大，成果认定标准过于单一，经费使用管理缺乏灵活性，科研管理理念相对滞后，科研成果转化率不高等方面。 结论 针对调查反映问题和意见建议，中医科研课题管理要结合专业特色，创新性地从管理理念、管理体制、管理团队、管理方法等方面综合完善管理运行模式。